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近日，隨著首次初級招采人員測試成績正式公布，歷時兩個月，備受關(guān)注的招標(biāo)采購從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)能力評價（初級招采人員測試）本年度“賽段”結(jié)束。

首次初級招采人員測試包含《招標(biāo)采購法律法規(guī)》以及《招標(biāo)采購專業(yè)實(shí)務(wù)》兩個科目。從中國招標(biāo)投標(biāo)協(xié)會網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)分析，不難看出，此次測試難度很大，雙科合格率僅為14.48%。在此，小編豎起大拇指，為順利通關(guān)的童鞋們默默點(diǎn)了一個贊。沒有取得理想成績的童鞋也不要?dú)怵H，咱們收拾心情，重整旗鼓，爭取來年抱得大紅花。

隨著成績出爐，有競爭就肯定有排名。在短小精悍的正文下方，一張“各省份總分最高分”的附表格外醒目。果然，學(xué)霸們的身份，處處透露著特殊與不平凡。

小編的視線順著網(wǎng)頁光標(biāo)往下瀏覽，最終在附表第二頁找到了那個熟悉的名字——重慶欣宏達(dá)項(xiàng)目管理有限公司潘連芳，獲得首次初級招采人員測試重慶地區(qū)成績第一名。哪怕和全國各省份的狀元們放在一起，她的成績也毫不遜色。

作為公司招采二部主任，潘連芳不僅僅是學(xué)霸，憑著自身優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，更使她成為了公司女神級的人物。業(yè)務(wù)上，她“能文能武”，不僅“一馬當(dāng)先”，勝任各種類型的招標(biāo)項(xiàng)目，還能夠“運(yùn)籌帷幄”，協(xié)調(diào)部門同事順利開展工作，使其在工作中成長，在過程中提升。公司的褒獎和業(yè)主的好評，是她能力最好的證明。

日常工作中，她堪稱“及時雨”，是互幫互助的楷模和典范，是同事圈里交口稱贊的“萬能潘”。生活里，她“巾幗不讓”，憑著良好的自律能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，潘連芳多次獲得重慶市招投標(biāo)協(xié)會頒發(fā)的“先進(jìn)個人”稱號。2020年，她順利完成職稱評定，成為了一名年輕的高級工程師。

套用一句俗語，“好看的皮囊千篇一律，優(yōu)秀的靈魂萬里挑一”。在此，小編再度豎起大拇指，為我公司學(xué)霸女神瘋狂點(diǎn)贊。